Московское время 03:58 20 Апреля 2024 года
Я думаю о том, что мы уже все переходим на новый уровень формации и в самообразование есть потребность. Вообще, кто такой коучер? Он не говорит о том, что знает. Он тот человек, который поддерживает в том, чтобы сам человек нашел для себя решение собственных вопросов.
Коучер не говорит, что правильно, что не правильно, потому что у каждого своя реальность, поэтому коуч как раз раскрывает и распаковывает те внутренние ресурсы, дает возможность двигаться вперед.
Коуч создает вот то пространство трансформации и пространство ответственности, когда человек уже и сам проговаривает, осознает то, что для него это истина, и он зажигается этой идеей и делает первые шаги, и двигается к цели. То есть смысл коучинга – это движение к цели.
Первый мой тренинг – это была лидерская программа. Я прошла модули, на которых осознала о том, что действительно каждый человек сам себе лидер и может двигаться вперед, и достигать результатов. Учителя у меня были и есть до сих пор и в движение, то есть это не значит, что я что-то прошла и остановилась на этом.
Эриксоновский университет – это как раз прокоучинг. Эриксоновский гипноз – это совершенно другая организация, то есть это разное. В Эриксоновском университете есть и как личные программы, то есть можно пройти базовые коучинговые программы, можно даже прийти тому человеку, который вообще не в теме коучинга, но это как бы знаете такой заряд.
Пройдя 4 модуля понимаешь о том, что есть еще что-то новое, открываются новые идеи, и просто начинаешь их реализовывать и выходишь на новый результат. Так открывается очень много информации о самом человек.
То есть, как устроен человек, какие у нас есть программы, как они формируются. Есть различные стратегии, и они очень интересно это рассказывают, и это по-настоящему вдохновляет.
Я веду и как бизнес-тренинги, и как лайф-коучинг. Я уже буквально 12 лет в энергетике и в связи с тем, что тенденции меняются и вообще мир меняется, сейчас совершенный стиль руководства иной. Именно коучинг помог мне сформировать свое новое видение, и я включаю теперь только то, что я сама прожила, на личном опыте внедрила и то, что у меня получилось, как результат. Если говорить про лайф-коучинг, то я, наверно, запускаю эти механизмы, когда человек уже чего-то достиг, и вот он не видит, куда дальше. То есть я, наверно, в индивидуальной программе запускаю эти процессы, и появляется новая идея, новый смысл и новая цель. Моя задача маленькими такими шагами включить это в повседневную жизнь, как навык.
Здесь определенных базовых знаний не требуется, потому что я основную теоритическую часть рассказываю. И это, наверно, больше всего тренинг про себя – о том, когда человек начинает узнавать и говорить вообще о себе, что он уже действительно столько всего достиг на сегодняшний день, у него уже столько всего есть, такой опыт, багаж знаний, и он может это внедрять уже на совершенно другом уровне. И через два дня, когда человек выходит после тренинга, появляется такое вдохновение и появляется новое видение.
Это разные направления, я бы так сказала. Если рассказывать про то, когда проходит тренинг, конечно же, коллективное мышление делает свое дело, и оно во много раз это усиливает. Собираются люди, и, как правило, бывают одни и те же запросы, и начинается уже обсуждение. В ходе этих обсуждений и каких-то историй, и практик, которые мы проходим, упражнений рождается свое, что-то собственное. Это действительно вдохновляет других на новые достижения. Первое, это делает синхронизацию, то что я люблю делать, когда все приходят вовремя и когда все уходят вовремя, делают определенные задания, еще и работа друг с другом. А когда происходит синхронизация, потом и события тоже начинают происходить вовремя. Если говорить про формат вебинаров, то он больше несет информационный характер. Там можно слушать какие-то видео-лекции, задавать вопросы, но это все-таки не практическая работа.
Но я думаю, что здесь вообще нет никакого вопроса, потому что всегда хочется ясно мыслить, ясно видеть цель, куда я иду и что я делаю каждый день. Второй момент, если говорить про языковой барьер, то это не проблема, потому что нанимается переводчик.
Да, спасибо большое, это действительно так. В последнее время, мне очень нравится программа, одна из моих любимых, это цель и ценности, и миссия компании, программа для топов и для руководителей, директоров направлений и филиалов. Вторая моя программа, тоже любимая, называется абгрейт про то, как устроен мозг и как мы на самом деле считываем друг с друга информацию, и как наш мозг, оказывается, без нашего ведома принимает решения, о том, что мы мыслим шаблонами, и как их менять на желаемые для того, чтобы достигать своей цели и действительно жить в гармонии с самим собой, потому что у всех она своя. Человек может быть скажет, что гармония для него – это приходить радостным на работу и видеть определенные результаты, поэтому как раз на этом тренинге я рассказываю о том, как качественно коммуницировать и включать себя со своими ценностями и с тем видением доносить до других и двигаться в одной команде вперед.
Спасибо, с радостью. До встречи.