Московское время 13:10 20 Апреля 2024 года
Во всех странах мира в настоящий момент система образования терпит множество изменений. Рынок труда начал требовать у системы образования профессиональных навыков у выпускников школ и вузов. Данный фактор является ведущим критерием оценки их трудовой подготовленности. Председатель общественного объединения «Союз экономистов Туркменистана» Юрий Аронский рассказал редакции CentralAsia.news о важности проведения тренингов для совершенствования личностных качеств у молодого поколения.
По мнению Аронского, в настоящее время рынок труда, требует одновременно профессиональные, цифровые и личностные навыки. Учебные организации же государства, в первую очередь, занимаются улучшением профессиональных умений, а в последние годы они также начали акцентировать внимание на цифровых навыках и умениях в сфере IT технологий.
Было подчёркнуто, что мировой опыт и требования рынка труда к молодому поколению показывают, что личностные навыки необходимо развивать у всех людей-специалистов с раннего возраста.
— Способность человека действовать в командной работе, проходить собеседование при приёме на работу, выступать перед аудиторией, грамотно и чётко написать резюме, управлять своими эмоциями и многое другое безусловно поддаётся обучению и усваивается на практике, — заявил экономист-международник.
Принимая к сведению данный фактор, несколько подразделений и общественных предприятия Туркменистана при поддержке проекта «Содействие развитию молодёжи для успешного будущего» в марте 2021 года на трёх языках провели 9 тренингов в целях улучшения личностных навыков у молодых людей. Были затронуты самые актуальные темы и вопросы, связанные с саморазвитием. На этих курсах, в целом, 185 молодых людей прошли обучение.
