В Минске прошло заседание руководителей правительств стран Содружества, на котором был принят ряд важных решений по трудовой миграции. Подписав международный многовекторный договор, стороны договорились на уровне власти способствовать в трудоустройстве жителей СНГ. Об этом сообщили в пресс-службе исполком организации.
Подписание соглашения стало важным шагом в развитии общей системы по созданию общего рынка труда и регулированию миграционных вопросов связанных с обеспечением работы. На пространстве СНГ числятся работающими около 125 млн граждан, среди них каждый год около 2 млн меняло место работы, перемещаясь из одной республики в другую. Не исключено, что после снятия карантинных мер число последних станет быстро расти.
— Важно обеспечить возможность встречи работодателя и работника еще до того, как гражданин приехал на территорию государства-работодателя. Открытый рынок вакансий, понятные требования к соискателю, возможность дистанционного заключения договоров и единая система квалификации позволят работодателям подбирать необходимый персонал, а сотрудникам получать более выгодные для себя условия труда, избегая недобросовестного посредничества, — отметил в своём выступлении министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
В статьи договора вошли понятия образование общего рынка труда, уменьшение безработицы, адаптация и переподготовка к новым условиям труда, ознакомление с гостребованиями страны пребывания, развитие международных информационных систем в этом направлении, уменьшение нелегальной трудовой миграции и другие.
В августе Консультативным Советом по труду, занятости и социальной защите населения государств Содружества продолжит работу по разработке программы по воплощению в реалии постепенного формирования рынка труда СНГ и передвижения через границы.