Глава Агентства по делам государственной службы Казахстана Анар Жаилганова 16 августа 2021 года анонсировала второй отбор в президентский молодёжный кадровый резерв, который стартует в начале осени. Об этом сообщил портал Службы центральных коммуникаций при президенте республики.
Руководитель ведомства отметила, что с учётом опыта первого и по многим параметрам продуктивного отбора, руководством республики принято решение продолжить набор эрудированных молодых представителей общества в основной резерв кадров страны на основе системной методики.
Согласно информации Жаилгановой, уже сформирована комиссия, согласован график и программа отборочного процесса. Мероприятие начинается с 1 сентября приёмом резюме участников. Во время отбора планируется выдвинуть 50 наилучших кандидатов для службы в органах государственной структуры. Продолжительность пребывания в резерве будет длиться три года.
В конкурсном состязании имеют право принять участие граждане не старше 35 лет, с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет. Спикер предупредила, что в сравнении с предыдущим отбором члены комиссии будут оценивать не только требуемые знания соискателей, но также постараются определить реальные мотивы будущих резервистов и их доминирующие ориентиры в жизни.