Правительство России увязало премии топ-менеджеров с их эффективностью

Глава кабинета министров Российской Федерации Михаил Мишустин подписал постановление об усилении контроля за эффективностью компаний с госучастием. Так, правительство скорректировало рекомендации по формированию и применению ключевых показателей эффективности компаний с госучастием и усилило контроль, предусмотрев возможность депремирования топ-менеджеров. Об этом 8 декабря 2022 года сообщила пресс-служба российского правительства.

Распоряжением, в частности, зафиксирован размер вознаграждения, полагающегося руководителям за достижение функциональных ключевых показателей эффективности. Он будет составлять от 15 до 50% совокупной годовой премии. Ожидается, что это послужит стимулом для руководителей активнее работать над реализацией значимых проектов.

Кроме того, для топ-менеджеров введена ответственность за полное, своевременное и достоверное предоставление данных о достижении КПЭ. Нарушающие требования могут быть депремированы в размере не менее 20% стимулирующих выплат.

Согласно данным, новый порядок коснётся всех компаний с госучастием без исключения.