В Узбекистане подготовили поправки к Трудовому Кодексу, регламентирующие возможность и особенности выплаты заработной платы в натуральной форме. Об этом онлайн-радио «Голос СНГ» сообщает со ссылкой на Национальный портал обсуждения проектов нормативно-правовых актов.
Так, документом определено, что заработная плата в натуральной форме является частью системы оплаты труда. Но только при соблюдении условий.
«Запрещается оплата труда натурой, за исключением следующих случаев: сельскохозяйственная продукция, выращенная и переработанная сельхозпроизводителями; обеспечить питание и кров домашнего работника», – гласит документ, подписанный главой Кабмина республики Абдуллой Ариповым.
Таким образом можно оплачивать не более 30 процентов от всей зарплаты (махинации с ценами запрещены), причем сам факт такого условия должен быть заранее оговорен в трудовом договоре. Уточняется, что выданная в натурвиде часть зарплаты должна быть «полезна для личного потребления работника и его семьи».